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⚠️ Verifica gratuita · PA e Aziende Private · Troisi Ricerche

Il tuo ente è in regola con il
Benessere Organizzativo?

8 domande per scoprire il livello di compliance e il rischio sanzioni dell'Ispettorato del Lavoro.

D.Lgs. 81/2008D.Lgs. 150/2009Modello ANACPIAO 2022
🏛 PA🏥 Sanità🏢 Aziende private🎓 Scuole
Domanda 1 di 80%
1DVR — Stress lavoro-correlato
🏛 PA + 🏢 Privati
Il DVR include la valutazione del rischio da stress lavoro-correlato?
Obbligo per tutti i datori di lavoro ai sensi del D.Lgs. 81/2008 art. 28. Sanzioni da €1.000 a €3.000 e sospensione attività.
2Indagine Benessere Organizzativo
🏛 PA (obbligo) · 🏢 Privati (raccomandato)
Nell'ultimo anno è stata condotta un'indagine sul benessere organizzativo?
Per la PA: obbligo annuale D.Lgs. 150/2009 art. 14 c.5. Per i privati: chi misura il BO riduce l'assenteismo del 25-40%.
3Questionario ANAC / Metodo validato
🏛 PA (obbligo) · 🏢 Privati (raccomandato)
L'indagine utilizza il questionario ANAC (17 sezioni, 85 domande)?
Un questionario non validato non soddisfa i requisiti normativi.
4OIV / RSPP coinvolto
🏛 PA → OIV · 🏢 Privati → RSPP
I risultati sono stati trasmessi all'OIV (PA) o al RSPP (privati)?
L'OIV integra il BO nella valutazione della performance. Il RSPP aggiorna il DVR.
5Piano di miglioramento
🏛 PA + 🏢 Privati
A seguito dell'indagine sono stati adottati piani di miglioramento documentati?
Senza azioni correttive tracciabili la rilevazione è priva di valore normativo.
6Comunicazione ai dipendenti
🏛 PA + 🏢 Privati
I risultati sono stati comunicati ai dipendenti in modo trasparente?
Un'indagine i cui risultati non vengono condivisi genera sfiducia.
7Periodicità e continuità
🏛 PA (annuale) · 🏢 Privati (periodica)
Le indagini vengono condotte con cadenza regolare?
La PA è tenuta all'indagine ogni anno. La continuità permette di difendersi in caso di ispezione.
8Valutazione approfondita stress SLC
🏛 PA + 🏢 Privati
È stata condotta anche la valutazione approfondita dello stress lavoro-correlato?
Le Linee guida INAIL prevedono due livelli. Fermarsi alla sola preliminare non è sufficiente.
9Quasi fatto!
📋 Il tuo report è prontoInserisci i dati per riceverlo. Gratuito e senza impegno.
Sistema di Diagnosi BO — Metodo Troisi
Acquisizione dati organizzativi...
Verifica D.Lgs. 81/2008 art. 28...
Dimensioni di analisi in elaborazione
Conformità normativa — D.Lgs. 81/2008, D.Lgs. 150/2009, ANAC
Adeguatezza metodologica — DVR, campionamento, scale validate
Rischio ispettivo — esposizione Ispettorato del Lavoro
Scoring pesato — ponderazione criteri critici/alti/standard
Benchmark nazionale — confronto con PA e aziende monitorate

Il sistema sta elaborando la diagnosi del rischio ispettivo e confrontando il profilo del tuo ente con le casistiche monitorate da Troisi Ricerche.

Diagnosi BO — Anteprima
Score BO
📋 Anteprima diagnosi — 3 punti principali
🔒 Continua sotto per accedere al report completo con tutti gli 8 punti, scenario di rischio e percorso operativo
🏛

Per un ente come il tuo...

Il percorso di conformità sul Benessere Organizzativo ha caratteristiche specifiche che dipendono dalla tipologia e dalla dimensione della tua organizzazione.

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Report completo disponibile
Per accedere al report completo, con l'analisi dettagliata di tutti gli 8 punti, le indicazioni operative e le azioni correttive specifiche per il tuo ente, scegli una delle opzioni qui sotto.
⚠️ Senza report completo — cosa rischi
→Non sei difendibile in caso di ispezione dell'Ispettorato del Lavoro o verifica del RSPP
→Non puoi dimostrare la conformità al D.Lgs. 81/2008 e alle linee guida ANAC
→Il DVR potrebbe risultare incompleto per assenza della valutazione stress lavoro-correlato documentata
→Per la PA: Corte dei Conti può irrogare sanzioni personali fino a 20x la retribuzione mensile lorda agli amministratori responsabili
📋 Cosa contiene il report completo — Metodo Troisi
✓Analisi normativa dettagliata punto per punto su tutti gli 8 criteri (D.Lgs. 81/2008, D.Lgs. 150/2009, ANAC)
✓Gap puntuali con riferimento normativo e livello di criticità (critico / alto / standard)
✓Azioni correttive operative con priorità, tempi stimati e responsabili indicati
✓Struttura difendibile davanti all'Ispettorato — documentazione utilizzabile in caso di ispezione
✓Piano di integrazione nel DVR — il report è integrabile nel Documento di Valutazione dei Rischi
✓Benchmark nazionale — posizionamento rispetto ad enti simili nel database Troisi Ricerche
⚕️ Il passaggio necessario

Hai la diagnosi.
Ora serve la soluzione.

Troisi Ricerche trasforma il tuo risultato in conformità reale, documentata e difendibile davanti all'Ispettorato del Lavoro, all'OIV e alla Corte dei Conti. Dal 2006, per oltre 200 enti pubblici e aziende private.

⚖️ Non una consulenza — un adempimento necessario

Avvia il percorso di conformità
prima della prossima ispezione

Troisi Ricerche analizza i gap specifici del tuo ente e propone un piano operativo documentato, integrabile nel DVR e difendibile in ogni sede istituzionale.

⏳

Il momento di agire è adesso

L'Ispettorato del Lavoro può avviare ispezioni senza preavviso. Chi non ha un sistema BO documentato e metodologicamente corretto non è in grado di dimostrare la conformità.

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📅 Prenota la consulenza gratuita con Andrea Troisi ✉️ Ricevi il report completo via email
📋 Report utilizzabile in caso di ispezione · Conforme D.Lgs. 81/2008 · Gratuito
🔧 Come lo facciamo concretamente — Metodo Troisi
📋

Questionario ANAC validato

17 sezioni, 85 domande. Modello ufficiale DFP

💻

Survey su TIP

Piattaforma proprietaria anonima GDPR. Real-time su tiplive.it

⚖️

DVR integrato

Il report è integrabile nel DVR esistente. Difendibile davanti all'Ispettorato

📊

Metodo Troisi — Cochran

Campionamento statistico validato, benchmark nazionale. Accreditati MIUR

🎓

Formazione RSPP/HR

Formiamo il personale sulla gestione del BO e sulla prevenzione SLC

🤖

Dashboard AI su TIP

Analisi AI, trend e piano di miglioramento in tempo reale

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Il risultato: un report che vale davanti all'Ispettorato

Conforme al D.Lgs. 81/2008 e D.Lgs. 150/2009, integrabile nel DVR, allegabile alla Relazione Performance, presentabile al CdA o Giunta.

✅ Conforme D.Lgs. 81/2008 ✅ Conforme D.Lgs. 150/2009 ✅ Integrabile nel DVR ✅ Allegabile Relazione Performance ✅ Accreditato MIUR ✅ Survey su TIP
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mercato
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200+enti
serviti
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Hai verificato il Benessere Organizzativo. E la Customer Satisfaction?

Il D.Lgs. 150/2009 obbliga ogni PA a rilevare annualmente la soddisfazione dei cittadini. Il mancato adempimento espone l'ente a rilievi OIV, ANAC e Corte dei Conti. CustomerPA™ — Metodo Troisi è il sistema nazionale per la verifica della conformità CS.

🏛 Verifica la conformità CS del tuo ente →